Pojďme se seznámit

První sezení stavím na dvou věcech: rychlá orientace v situaci a hluboké pochopení vašeho způsobu myšlení. Předem posílám dotazník a doporučuji Gallup nebo podobný nástroj, abyste od první minuty získali maximum hodnoty. Už na první schůzce si ujasníme, kde jste, kde chcete být a co vám stojí v cestě.

Nemusíte. Často stačí začít mluvit a během pár minut se objeví první oblast, která má největší dopad. Mým úkolem je najít to téma, které vám reálně posune výsledky, klid a efektivitu, ne jen to, které vás „momentálně pálí“. Někdy přicházíte s konkrétní věcí. Někdy „jen víte, že chcete něco změnit“. Obojí je naprosto v pořádku.

Podle změn v každodenním fungování:

• jiný způsob rozhodování,
• větší klid,
• větší sebevědomí,
• jasnější priority,
• méně slepých uliček,
• konkrétní výsledky v práci i doma.

Velká část změny vzniká mimo sezení. Z každého setkání odcházíte s konkrétním uvědoměním a kroky, a v praxi ihned vidíte, jestli je to cesta správným směrem.

Dostanete hlavně vlastní řešení, která fungují dlouhodobě. Moje role není dávat univerzální návody, protože ty v reálném světě nefungují. Ale pokud vidím zdroj, nástroj nebo knihu, která může urychlit váš posun, doporučím vám ji. Cílem není „vám radit“, ale otevřít cestu, která je vaše.

Ne. Naopak. Otevřít důležité věci je projev síly a většinou odcházíte ze sezení silnější než jste přišli. V koučinku se slabost mění na směr, kontrolu a důvěru v sebe.

Růst není lineární. Někdy uděláme velký skok během jedné hodiny. Jindy potřebujete čas, abyste věci prožili v praxi, a pak se zlom stane až za pár týdnů. Koučink není magie. Je to proces, který dlouhodobě zvyšuje výkon, stabilitu, klid i rozhodnost.

To určujete vy. Ale realita je jednoduchá: výkon i klid se tvoří v obou rovinách. Proto s vámi jdu tak hluboko, jak je to bezpečné a užitečné, ne hlouběji. Nejsem terapeut. Můj úkol je vám pomoci najít cestu, podpořit vás v rozhodnutích, která mají dopad na váš život, kariéru i tým.

Strach je zcela normální. Rozdíl je v tom, jak s ním pracujeme. Budeme společně hledat nástroje, které vám umožní jednat i přesto, že strach cítíte, a obklopovat se lidmi, kteří vás táhnou nahoru. A já budu jeden z nich - váš parťák, fanoušek a bezpečná opora.

Ano, pak se ale bavíme o mentoringu a ne o koučování. Dokážu vám nejen poradit, jak finančně řídit finanční firmu, ale dokážu vám to vysvětlit tak, abyste to rychle pochopil/a a finančního řízení se nebál/a. Na konci zjistíte, že je to poměrně jednoduché a budete si říkat, proč jsem se toho bál/a.

• Individuální koučink

‍Preferuji dlouhodobou spolupráci (8–10 sezení), protože právě tam vzniká největší růst.

Dle délky spolupráce se cena pohybuje 4 000 –6 000 Kč za sezení (online/offline).

Profese jako lékařství, vzdělávání a další mají slevy v desítkách procent.

‍

• Týmový koučink ‍

Práce s týmem na konkrétních tématech. Neškolím, ale posouvám týmy v tématech jako spolupráce, motivace a změna.

Půl dne (2×1,5 hod): 18 000 Kč‍

Celodenní práce (2×3 hod): 28 000 Kč. U dlouhodobé spolupráce vždy začínám analytickými rozhovory, díky kterým získáte jasnou zpětnou vazbu na tým, vztahy, dynamiku a prostor pro růst. Tím zajišťuji, že neplatíte za „pěkný workshop“, ale za reálný posun týmu i výsledků.